SLIK JOBBER VI
Interprenører for Organisational Excellence
Som konsulenter ser vi på oss selv som «Interprenører» – gründerpartnere som jobber for gründere. Vårt mål er å utvikle langsiktige, gjennomførbare og levedyktige løsninger som sikrer langsiktig suksess for våre kunder. Vår tilnærming er preget av en dyp forståelse for utfordringene og behovene bedrifter står overfor i dag.
Vår arbeidsmodell: Handlekraftig og effektiv
Vi følger en utprøvd fasemodell som er ekstremt effektiv i sin enkelhet og har vist at den virker i våre prosjekter:
Kartlegging: Når vi starter et nytt prosjekt vurderer vi nøye både potensialene og behovene for optimalisering i din bedrift og systemene dere bruker. Vi utfører vanligvis også en systemrelatert vurdering på stedet «at Gemba» og identifiserer hva som mangler for optimal atferd. Sammen bestemmer vi målene som er avgjørende for din langsiktige suksess.
Diagnose: I denne fasen identifiserer vi hvor vi kan gjøre endringene som har størst innflytelse på å nå dine mål. Vi identifiserer årsaker og påvirkningsfaktorer med størst potensial. Vi peker på de viktigste suksessfaktorene for å kunne sette i verk målrettede tiltak.
Konsept og design: Vi utvikler skreddersydde løsninger og lager detaljerte planer for implementering. Vi har et kontinuerlig fokus på gjennomførbarheten og bærekraften til tiltakene.
Implementering: Vi gjennomfører kontinuerlig de planlagte forbedringene og støtter teamet ditt gjennom hele prosessen. Vi legger stor vekt på å gjøre dine ansatte til endringsagenter og aktivt involvere dem i implementeringen. For å oppnå dette, gir vi dine ansatte opplæring og jobber målrettet for å utvikle deres potensiale.
Integrering i daglig drift: Til slutt hjelper vi deg i å integrere oppnådde resultater i daglig drift og sikre dem på lang sikt. Vi veileder på mellomlang og lang sikt for å opprettholde oppnådde gevinster og foreta ytterligere optimaliseringer slik at resultatene opprettholdes.
FOR VÅRE KUNDER:
«Fokuset i vårt arbeid er å lykkes i å oppnå langsiktige resultater for våre kunder.»
Vår prinsipper: Diskresjon, tillit og kompetanse
I prosjektarbeid styrer vi prosjekter fra én kilde og jobber ut fra tillit og diskresjon. Vi lytter til kundene våre for å virkelig forstå deres krav og mål, og ser etter gode, bærekraftige løsninger. Med et høyt nivå av emosjonell intelligens og erfaring fra over 800 prosjekter i mer enn 25 bransjer, tilfører vi dybdekompetanse til hvert prosjekt. Vi jobber alltid transparent og legger vekt på kostnadseffektivitet.
Kundefordeler
Å jobbe med oss gir deg følgende fordeler:
Erfaring fra våre konsulenter: Våre konsulenter har relevant erfaring som ledere og er eksperter med stor praktisk erfaring. Denne ekspertisen flyter direkte inn i løsningene vi utvikler for din bedrift.
Smidighet i gjennomføringen: Vi kobler alle involverte i prosjektene tidlig og effektivt og gjør dem til aktive endringsdesignere. Dette bidrar til at endringene tas inn som en naturlig del av virksomheten og fremmer bærekraften til de iverksatte tiltakene.
Streber etter bærekraftige løsninger: Vi måles på suksessen av arbeidet vårt og støtter aktivt langsiktig sikring av stabile resultater.
Nettverk: Takket være vårt omfattende nettverk av eksperter innen industri og praksis over hele verden, kan vi dra nytte av spesifikk kunnskap og verdifulle kontakter som gir deg ytterligere fordeler.
Langsiktig partnerskap for bærekraftig suksess
For oss er det én sannhet: Våre kunders suksess er vår suksess. Derfor samarbeider vi langsiktig med deg som en pålitelig partner for rådgivning og implementering. Vårt mål er ikke bare å levere løsninger, men å følge deg på din vei til entreprenøriell kompetanseutvikling. Et sporadisk engasjement ville ikke oppnå dette.
La oss forme fremtiden til din bedrift sammen – med løsninger som har en varige resultater.
.